von MarcoZ » 17.08.2010, 03:32
Ich kann mir das schon vorstellen, dass viele Arbeitgeber auf die Herkunft achten, aber 1200 Bewerbungen klingt mir nach einer Lüge. Besonders ,wenn sie auch noch gute Noten hat.
Wenn das so ist dann Gründe ich in Frankreich eine Firma und stelle die Leute mit sehr guten Noten ein ,die nur wegen ihrer Herkunft nicht genommen wurden.
Die Lebensläufe zu verändern macht aus meiner Sicht keinen Sinn. Im Bewerbungsgespräch sieht man sich sowieso und die Absagen werden über Briefe verteilt. Also ist doch weiterhin genug Platz für diese Diskriminierung.Nur das beide Seiten Zeit verschwendet haben mit einem Bewerbungsgespräch.
Ich kann mir das schon vorstellen, dass viele Arbeitgeber auf die Herkunft achten, aber 1200 Bewerbungen klingt mir nach einer Lüge. Besonders ,wenn sie auch noch gute Noten hat.
Wenn das so ist dann Gründe ich in Frankreich eine Firma und stelle die Leute mit sehr guten Noten ein ,die nur wegen ihrer Herkunft nicht genommen wurden. :D
Die Lebensläufe zu verändern macht aus meiner Sicht keinen Sinn. Im Bewerbungsgespräch sieht man sich sowieso und die Absagen werden über Briefe verteilt. Also ist doch weiterhin genug Platz für diese Diskriminierung.Nur das beide Seiten Zeit verschwendet haben mit einem Bewerbungsgespräch.